個(gè)人優(yōu)勢(shì) 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性較強(qiáng)，工作積極配合；聽從指揮，服從管理，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 工作經(jīng)歷 大連龍琿供應(yīng)鏈管理有限公司 人力資源專員/助理 2021.02-20 23.04 主要負(fù)責(zé)公司員工考勤，招聘邀約和應(yīng)聘人員的篩選，還有包括日常的協(xié)助各部門的日常事務(wù)工作，人員調(diào)調(diào)動(dòng)安排等，詳細(xì)內(nèi)容為 1、員工的出勤情況匯總，薪資獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放，定期核對(duì)更新員工的通訊錄，以確保員工通訊方式的準(zhǔn)確性 2、員工加班情況的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核與上報(bào)工作 3、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)及用人情況，統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編織人員招聘計(jì)劃，編輯崗位詳情等投放于各大招聘平臺(tái)中，每日邀約收取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初篩工作。 4、員工社保的繳納工作，入離職的手續(xù)辦理，協(xié)助完成工作的交接，以及內(nèi)部的崗位調(diào)配等手續(xù)。 大連古牧源集團(tuán)有限公司 人事專員 2019.10-20 21.01 1.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書； 3.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)； 4.組織績(jī)效考核管理工作； 5.負(fù)責(zé)考勤薪酬福利的制作與申報(bào)； 6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。 教育經(jīng)歷 大連海洋大學(xué) 大專 人力資源管理 2021